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Le problème
Ce que nous savons
Nos organes élus ne reflètent pas la riche diversité de la population. Et le Canada se classe au 64e rang mondial pour ce qui est des femmes en politique.
Pour que la démocratie soit authentique, toutes les voix doivent être représentées dans le processus décisionnel. Des organes élus qui reflètent toute notre diversité produisent de meilleurs résultats pour tout le monde, particulièrement les communautés défavorisées au plan de l’équité.
La solution
Les politicien·nes et les leaders de parti doivent adopter les mêmes mesures que les leaders de 60+ autres pays: passer à l’action pour garantir que les femmes et les groupes méritant l’équité soient effectivement et équitablement représentés dans la politique canadienne.
Vers la parité
Des pays du monde entier ont déjà pris des mesures importantes pour parvenir à la parité dans leurs organes élus. Plus de 100 pays ont fixé des objectifs minimaux de représentation et exigent des partis politiques qu’ils les atteignent. Le Canada peut s’inspirer de leur succès.
Quatre stratégies éprouvées:
Les premiers changements idéologiques
Des pays comme l’Islande, la Suède et la Norvège ont intégré des politiques d’inclusion, de sorte que la parité des genres est un élément intégral et attendu de la politique électorale. Dans de nombreux cas, les gouvernements ont promu des idéaux d’égalité des sexes et les partis politiques ont suivi en prenant leurs propres mesures, comme la fixation d’objectifs ou l’adoption de quotas pour augmenter le nombre de femmes élues.
Loi sur la parité et réforme constitutionnelle
Des pays comme le Mexique et l’Argentine ont adopté des lois sur la parité et des réformes constitutionnelles qui rendent obligatoire l’inclusion des femmes parmi les candidats aux élections nationales. Dans ces pays, les partis politiques s’exposent à des sanctions en cas de non-conformité. Certains pays ont adopté des lois sur la parité après avoir mis en place des lois sur les quotas par genre pendant de nombreuses années. D’autres adoptent carrément la parité.
Quotas obligatoires
Des pays comme le Costa Rica et le Chili ont adopté des lois obligeant tous les partis politiques à appliquer des quotas de genre. Les sanctions peuvent être financières ou entraîner la disqualification des parties qui ne respectent pas les règles.
Réforme électorale
Des pays comme la Nouvelle-Zélande ont totalement réformé leurs systèmes électoraux, abandonnant les systèmes dépassés de scrutin uninominal à un tour pour des systèmes qui augmentent la diversité et la représentation en politique (tels que la représentation proportionnelle ou le scrutin plurinominal mixte).
Les premiers changements idéologiques
Des pays comme l’Islande, la Suède et la Norvège ont intégré des politiques d’inclusion, de sorte que la parité des genres est un élément intégral et attendu de la politique électorale. Dans de nombreux cas, les gouvernements ont promu des idéaux d’égalité des sexes et les partis politiques ont suivi en prenant leurs propres mesures, comme la fixation d’objectifs ou l’adoption de quotas pour augmenter le nombre de femmes élues.
Loi sur la parité et réforme constitutionnelle
Des pays comme le Mexique et l’Argentine ont adopté des lois sur la parité et des réformes constitutionnelles qui rendent obligatoire l’inclusion des femmes parmi les candidats aux élections nationales. Dans ces pays, les partis politiques s’exposent à des sanctions en cas de non-conformité. Certains pays ont adopté des lois sur la parité après avoir mis en place des lois sur les quotas par genre pendant de nombreuses années. D’autres adoptent carrément la parité.
Quotas obligatoires
Des pays comme le Costa Rica et le Chili ont adopté des lois obligeant tous les partis politiques à appliquer des quotas de genre. Les sanctions peuvent être financières ou entraîner la disqualification des parties qui ne respectent pas les règles.
Réforme électorale
Des pays comme la Nouvelle-Zélande ont totalement réformé leurs systèmes électoraux, abandonnant les systèmes dépassés de scrutin uninominal à un tour pour des systèmes qui augmentent la diversité et la représentation en politique (tels que la représentation proportionnelle ou le scrutin plurinominal mixte).
Au cours de l’hiver 2022, nous avons demandé à des dizaines d’initiés politiques leur point de vue sur les obstacles existants et les éventuelles solutions pour une meilleure représentation des femmes et des communautés méritant l’équité dans les organes élus du Canada. Ce que nous avons trouvé fait écho à de nombreuses conclusions du rapport Élisez-la, publié en 2019 par le comité permanent de la condition féminine.
Obstacles
Les pratiques d’exclusion en matière de recrutement
L’inégalité économique
Le travail de soins
Objectivation et harcèlement sexuels
Culture toxique dans les espaces politiques
Solutions
Processus de recrutement et de nomination inclusifs
Des fonds dédiés
Les solutions de garde d’enfants
Politiques en matière de harcèlement sexuel et de cyberviolence
Des processus de changement culturel
Où se situe le Canada?
Les partis politiques ont la possibilité d’équilibrer le pouvoir, et certains ont déjà donné la priorité au recrutement de femmes et de candidat·es méritant l’équité.
Cette carte reflète les données relatives aux femmes et n’englobe pas toute la diversité de la représentation. Elle constitue une base de référence pour mesurer le chemin qu’il reste à parcourir pour atteindre la parité. Passez votre curseur sur chaque province ou territoire pour plus d’information.